随着社会经济的快速发展，我国各行各业都在追求高效、节能的生产方式，在追求效益的过程中，车间环境卫生问题逐渐成为制约企业发展的一大瓶颈，为了改善车间环境，提高员工的卫生意识，加强培训显得尤为重要，本文将从以下几个方面探讨车间卫生不好时应如何开展有效培训。
车间卫生问题分析
1、员工卫生意识淡薄：部分员工对车间卫生的重要性认识不足，导致个人卫生习惯较差。
2、环保设施不完善：车间内缺乏必要的环保设施，如垃圾桶、洗手间等。
3、管理制度不健全：车间卫生管理制度不健全，导致卫生问题难以得到有效解决。
4、环卫人员缺乏培训：部分环卫人员对清洁工作的重要性认识不足，清洁效果不佳。
提升车间卫生意识的培训策略
1、加强员工卫生意识教育
（1）开展车间卫生知识讲座，普及卫生常识，提高员工对卫生问题的认识。
（2）通过实际案例分析，让员工认识到车间卫生问题对生产、健康和企业形象的影响。
（3）设立奖励机制，鼓励员工积极参与车间卫生工作。
2、完善环保设施
（1）根据车间实际情况，合理设置垃圾桶、洗手间等环保设施。
（2）定期检查和维修环保设施，确保其正常运行。
3、健全管理制度
（1）建立健全车间卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任。
（2）加强日常监督检查，及时发现并解决卫生问题。
（3）对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理，形成有效的约束机制。
4、提高环卫人员素质
（1）加强对环卫人员的培训，使其掌握专业的清洁方法和技巧。
（2）开展定期的技能考核，提高环卫人员的工作效率和服务质量。
1、车间卫生知识培训：主要包括个人卫生习惯、环境卫生标准、卫生防疫知识等。
2、环保设施操作培训：介绍各类环保设施的构造、使用方法和维护保养知识。
3、环卫人员技能培训：包括清洁工具的使用、清洁方法、清洁程序等。
4、互动式培训：通过案例分析、情景模拟、分组讨论等形式，提高培训效果。
车间卫生问题不容忽视，开展有效的培训是提高员工卫生意识、改善车间环境的关键，通过加强员工卫生意识教育、完善环保设施、健全管理制度和提高环卫人员素质，我们有信心打造一个干净、整洁、安全的车间环境，让我们一起努力，为我国企业的发展贡献力量。