在现代化的工业生产中，车间操作规程的制定与执行是确保生产顺利进行、提高工作效率、保障员工安全的重要手段，为了使广大员工深入了解和掌握这些规程，定期进行车间操作规程培训显得尤为重要，以下是车间操作规程培训的主要目的：
提高员工的安全意识
安全始终是车间生产的首要任务，通过操作规程培训，员工能够深刻认识到安全生产的重要性，了解各种安全操作规程，从而在日常工作中学以致用，将安全意识贯穿于生产操作的每一个环节，这有助于预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
规范生产操作，提高工作效率
车间操作规程的制定旨在使生产过程标准化、规范化，通过培训，员工能够熟练掌握生产设备的操作方法、维护保养知识以及生产流程，从而减少因操作不当导致的故障和停机时间，提高生产效率。
降低生产成本，提高企业竞争力
车间操作规程培训有助于员工掌握先进的生产技术和方法，提高生产效率，降低原材料和能源消耗，从而降低生产成本，在激烈的市场竞争中，企业通过提高生产效率、降低成本，将拥有更强的市场竞争力。
提升员工素质，实现人才队伍的优化
车间操作规程培训有助于提高员工的综合素质，包括专业知识、技能水平、团队合作能力等，通过培训，员工能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展的需求，为企业培养一支高素质的人才队伍。
增强企业的合规性，保障合法权益
遵守国家相关法律法规是企业的基本义务，通过车间操作规程培训，员工能够了解国家安全生产法规、劳动保护制度等，确保企业在生产过程中依法经营，保障员工的合法权益。
促进企业文化建设，增强团队凝聚力
车间操作规程培训有助于传播企业价值观，提高员工的归属感和凝聚力，在培训过程中，员工能够感受到企业对员工的关爱，增强对企业文化的认同，从而形成一支团结协作、积极向上的团队。
车间操作规程培训的目的可以从以下几个方面展开：
1、熟悉生产环境：培训员工了解车间生产环境，包括设备、工具、原材料等，确保员工在操作过程中能够熟悉并适应生产环境。
2、掌握操作技能：培训员工熟练掌握生产设备、工具的使用方法，提高操作技能，确保生产过程顺利进行。
3、熟悉安全操作规程：培训员工了解并掌握各类安全操作规程，提高安全意识，预防安全事故的发生。
4、熟悉质量标准：培训员工了解产品质量标准，确保生产出的产品符合要求，提高企业市场竞争力。
5、培养团队合作精神：通过培训，增强员工之间的沟通与协作，提高团队整体执行力。
6、提高员工自我保护意识：培训员工了解劳动保护知识，提高自我保护意识，减少职业危害。
车间操作规程培训对于提高企业生产效率、保障员工安全、降低生产成本、提升企业竞争力等方面具有重要意义，企业应高度重视车间操作规程培训工作，不断优化培训内容，提高培训效果，为企业的可持续发展奠定坚实基础。