近年来，随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，企业对人才的需求日益增长，东莞作为我国制造业的重要基地，拥有众多优秀企业和机构，在这个背景下，东莞企业培训系统应运而生，致力于为企业提供全面、高效的人才培训服务，为了满足公司业务拓展和人才培养的需求，东莞企业培训系统现面向全社会公开招聘优秀人才，共创美好未来。
公司简介
东莞企业培训系统成立于2008年，是一家集企业内训、公开课程、企业咨询、人才派遣等业务为一体的综合性服务机构，公司拥有一支专业、高素质的培训师团队，与多家知名企业建立了长期合作关系，多年来，我们秉持“专业、创新、共赢”的服务理念，为众多企业提供优质的人才培训服务，助力企业提高核心竞争力。
招聘岗位及职责
1、培训师
岗位职责：
（1）负责企业内部培训课程的设计、开发、实施及跟踪；
（2）针对企业实际需求，提供个性化培训方案；
（3）与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时调整培训内容；
（4）参与公司项目管理，确保项目顺利进行。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，管理、培训、心理学等相关专业优先；
（2）具有3年以上企业培训工作经验，熟悉各类培训方法及技巧；
（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；
（4）热爱培训行业，具备较强的学习能力和抗压能力。
2、市场经理
岗位职责：
（1）制定市场推广策略，拓展企业培训市场；
（2）开发潜在客户，维护与现有客户的关系；
（3）组织开展各类营销活动，提升公司知名度；
（4）负责公司市场费用的预算和使用。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
（2）3年以上市场营销工作经验，熟悉市场推广策略及方法；
（3）具备较强的沟通、谈判和团队协作能力；
（4）热爱市场工作，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、客户服务经理
岗位职责：
（1）负责客户的咨询与接待，了解客户需求，提供解决方案；
（2）跟踪客户需求，确保客户满意度；
（3）与培训师、项目经理保持良好沟通，提高服务质量；
（4）参与团队培训及客户满意度调查。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，客户服务、人力资源等相关专业优先；
（2）3年以上客户服务工作经验，熟悉客户服务流程及技巧；
（3）具备良好的沟通、协调和团队协作能力；
（4）热爱客户服务工作，具备较强的学习能力和抗压能力。
薪资福利
1、具有竞争力的薪酬待遇；
2、丰厚的绩效奖金；
3、完善的培训体系，助力个人成长；
4、充满活力的团队，共创美好未来；
5、良好的工作环境，关爱员工的生活。
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历发送至我公司邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；
2、初选：公司将对简历进行筛选，合格者将收到面试通知；
3、面试：公司安排面试，具体时间另行通知；
4、录用：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续。
东莞企业培训系统诚邀您的加入，携手共创辉煌！期待您的简历，让我们一起为企业发展贡献自己的力量！