随着国家扶贫政策的深入实施，扶贫车间作为一种新型的扶贫模式，不仅为贫困地区带来了实实在在的经济效益，也为当地贫困群众提供了就业机会，为了提高扶贫车间工人的技能水平，增强其就业竞争力，各地纷纷开展了针对扶贫车间工人的技能培训，本文将对扶贫车间技能培训进行总结，以期为未来的扶贫工作提供有益借鉴。
培训背景
近年来，我国贫困地区经济不断发展，但农村劳动力素质普遍较低，技能缺乏成为制约其就业和发展的瓶颈，扶贫车间作为一种新型产业扶贫模式，旨在通过产业发展带动贫困地区劳动力就业，助力脱贫攻坚，由于培训资源有限、培训内容针对性不强等原因，扶贫车间工人的技能水平有待提高。
1、基础技能培训
基础技能培训主要包括基本文化知识、计算机操作、安全意识等方面，通过培训，使扶贫车间工人掌握基本的生活和工作技能，提高其综合素质。
2、专业技能培训
针对扶贫车间实际需求，开展专业技能培训，如服装制作、家电维修、木工、编织等，通过培训，使工人掌握一定的专业技能，提高劳动生产率。
3、创新创业培训
为了培养扶贫车间工人的创新创业意识，开展创新创业培训，内容包括市场调研、企业经营管理、营销策略等，通过培训，提高工人的市场竞争力，为创业奠定基础。
4、电商技能培训
随着互联网的发展，电商已成为一种重要的销售渠道，开展电商技能培训，使扶贫车间工人掌握电子商务运营、网络营销、客户服务等技能，拓宽销售渠道。
5、安全生产培训
安全生产培训旨在提高工人的安全意识，预防安全事故发生，内容包括车间安全生产法规、设备操作规程、应急救援措施等。
培训方法
1、理论与实践相结合
在培训过程中，注重理论知识与实际操作相结合，通过案例分析、互动交流、现场观摩等方式，提高培训效果。
2、采取分层教学
根据扶贫车间工人的年龄、学历、工作经验等因素，将培训班分为初级班、中级班、高级班，实现分层教学。
3、重视师资队伍建设
选拔具备丰富实践经验和教学能力的师资，为培训提供有力保障。
4、加强考核评估
设立考核评估环节，对培训成果进行检验，确保培训质量。
培训成果
1、提高了扶贫车间工人的技能水平，使其更好地适应工作岗位，提高劳动生产率。
2、培养了一批具有创新创业意识的工人，为当地经济发展注入新活力。
3、拓宽了扶贫车间工人的就业渠道，提高了其收入水平，助力脱贫攻坚。
4、提高了扶贫车间工人的安全意识，降低了事故发生率。
扶贫车间技能培训是助力脱贫攻坚的重要举措，通过培训，提高了扶贫车间工人的技能水平，为当地经济发展和贫困群众脱贫致富提供了有力支持，在今后的扶贫工作中，我们要继续加强扶贫车间技能培训，为贫困地区实现全面小康贡献力量。